خالد الهجان

يشير نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS، EHRMS)، أو نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)، أو تكنولوجيا الموارد البشرية أو يسمى أيضاً وحدات الموارد البشرية، إلى الأنظمة والعمليات عند التقاطع بين إدارة الموارد البشرية (HRM) وتكنولوجيا المعلومات (I.T.).