معلومات الكتاب عنوان الكتاب: التعويضات والمزايا نوع المنشور: كتاب اسم المؤلف: – عدد الصفحات: 191 صفحة دار النشر: الجامعة الأميركية في القاهرة تاريخ النشر: 2014 اللغة: الانكليزية Read & Download التصفح والتحميل Read & Download / التصفح والتحميل Information Title: Compensation and Benefits Type: Book Author Name: – Number of Pages: 191 pages By: The American University […]
Compensation and Benefits / التعويضات والمزايا قراءة المزيد »
يجب على المنظمات تضمين تدريب الموظفين والتعليم والتطوير كجزء من استراتيجيتها الشاملة.
نظراً للوتيرة السريعة للتغيير في بيئة الأعمال اليوم، يجب على الموظفين التعلم باستمرار من خلال حياتهم المهنية للحفاظ على الأداء وضمان استدامة الأعمال.
H.R.D. (تنمية الموارد البشرية) يضمن أن جميع المملكة العربية السعودية (المعرفة والقدرات والمهارات) وأداء القوى العاملة يلبي الاحتياجات التنظيمية والفردية الحالية والمستقبلية.
Training and Development / التدريب والتطوير قراءة المزيد »
الإدارة الإستراتيجية: مجموعة من القرارات الإدارية والإجراءات التي تحدد الأداء على المدى الطويل من شركة.
يشمل:
• مسح البيئة الداخلية والخارجية
• صياغة الإستراتيجية
• تنفيذ الإستراتيجية
• التقييم والمراقبة
فوائد الإدارة الإستراتيجية:
• إحساس أوضح بالرؤية الإستراتيجية للشركة
• تركيز أكثر حدة على ما هو مهم استراتيجيا
• تحسين فهم بيئة سريعة التغير
الإدارة الإستراتيجية وسياسة الأعمال / باللغة الانكليزية قراءة المزيد »
في عام 1961 تم إنشاء أول وزارة للقوى العاملة
ومنذ ذلك الحين تم إجراء 5 تعديلات لتعديل قوانين العمل لتتلاءم مع المتغيرات الدولية في سوق العمل والأهم لتنظيم علاقات العمل.
تم التعديل الأخير في عام 1996، تلته التغييرات المعروفة بقانون 12 لعام 2003.
ترأس عدة وزراء وزارة القوى العاملة منذ تأسيسها، خمسة منهم بعد الانتفاضة المصرية في 25 يناير 2011.
تم تعيين وزير القوى العاملة الحالي الدكتور خالد الازهري في 3 أغسطس 2012.
قانون العمل المصري – دورة حياة عقد العمل / باللغة الانكليزية قراءة المزيد »
تتمثل مسؤولية وظيفة الموظفين وعلاقات العمل (ELR) في الحفاظ على علاقات العمل الفعالة (في كل من البيئات النقابية وغير النقابية). كلما تم الحفاظ على علاقة العمل هذه (ELR) بشكل صحي، زاد أداء الموظفين على مستويات أعلى مما يؤثر في النهاية على الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة.
Employee and Labor Relations / الموظف وعلاقات العمل قراءة المزيد »
