معلومات الكتاب
عنوان الكتاب: إدارة المشاريع – التخطيط والتحكم
إدارة مشاريع الهندسة والبناء والتصنيع وفقاً لمعايير PMI و APM و BSI – الإصدار السابع
نوع المنشور: كتاب
اسم المؤلف: Albert Lester
عدد الصفحات: 652 صفحة
دار النشر: Butterworth-Heinemann
تاريخ النشر: 2017
اللغة: الانكليزية
Information
Title: Project Management, Planning and Control
Managing Engineering, Construction and Manufacturing Projects to PMI, APM and BSI Standards – Seventh Edition
Type: Book
Author Name: Albert Lester
Number of Pages: 652 pages
By: Butterworth-Heinemann
Date: 2017
Language: English
Text from Project Management, Planning and Control
Managing Engineering, Construction and Manufacturing Projects to PMI, APM and BSI Standards - Seventh Edition
Project Management, Many people and organizations have defined what a project is, or should be, but probably the most authoritative definition is that given in BS 6079-2:2000 Project Management Vocabulary, which states that a project is:
A unique process, consisting of a set of coordinated and controlled activities with start and finish dates, undertaken to achieve an objectives conforming to specific requirements, including constraints of time, cost, and resources.
The next question that can be asked is ‘Why does one need project management?’ What is the difference between project management and management of any other business or enterprise?
Why has project management taken off so dramatically in the last 20 years?
The answer is that project management is essentially management of change, while running a functional or ongoing business is managing a continuum or ‘business-as-usual’.
Project management is not applicable to running a factory making sausage pies, but it will be the right system when there is a requirement to relocate the factory, build an extension, or produce a different product requiring new machinery, skills, staff training, and even marketing techniques.
It is immediately apparent therefore that there is a fundamental difference between project management and functional or line management where the purpose of management is to continue the ongoing operation with as little disruption (or change) as possible. This is reflected in the characteristics of the two types of managers. While the project manager thrives on and is proactive to change, the line manager is reactive to change and hates disruption.
In practice, this often creates friction and organizational problems when a change has to be introduced.
(A) Project organization
Building a house
Designing a car
Organizing a party
Setting up a filing system
Setting up retail cashpoints
Building a process plant
Introducing a new computer system
(B) Functional or line organization
Manufacturing bricks
Mass-producing cars
Serving the drinks
Doing the filing
Selling goods & operating tills
Producing sausages
Operating credit control procedures
نص من إدارة المشاريع - التخطيط والتحكم
إدارة مشاريع الهندسة والبناء والتصنيع وفقاً لمعايير PMI و APM و BSI - الإصدار السابع
إدارة المشاريع، لقد حدد العديد من الأشخاص والمنظمات ماهية المشروع، أو يجب أن يكون، ولكن ربما يكون التعريف الأكثر موثوقية هو ذلك الوارد في BS 6079-2: 2000 مفردات إدارة المشاريع، والتي تنص على أن المشروع هو:
عملية فريدة، تتكون من مجموعة من الأنشطة المنسقة والخاضعة للرقابة مع تواريخ البدء والانتهاء، يتم تنفيذها لتحقيق أهداف تتوافق مع متطلبات محددة، بما في ذلك قيود الوقت والتكلفة والموارد.
السؤال التالي الذي يمكن طرحه هو “لماذا يحتاج المرء إلى إدارة المشاريع؟” ما هو الفرق بين إدارة المشاريع وإدارة أي عمل أو مؤسسة أخرى؟
لماذا انطلقت إدارة المشاريع بشكل كبير للغاية في السنوات العشرين الماضية؟
الجواب هو أن إدارة المشاريع هي في الأساس إدارة التغيير، في حين أن إدارة عمل وظيفي أو مستمر هو إدارة سلسلة متصلة أو “العمل كالمعتاد”.
لا تنطبق إدارة المشاريع على تشغيل مصنع يصنع فطائر النقانق، ولكنه سيكون النظام الصحيح عندما يكون هناك مطلب لنقل المصنع، أو بناء ملحق، أو إنتاج منتج مختلف يتطلب آلات جديدة، ومهارات، وتدريب الموظفين، وحتى تقنيات التسويق.
من الواضح على الفور أن هناك فرقاً جوهرياً بين إدارة المشاريع والإدارة الوظيفية أو التنفيذية حيث يكون الغرض من الإدارة هو مواصلة العملية الجارية بأقل قدر ممكن من الاضطراب (أو التغيير). ينعكس هذا في خصائص نوعي المديرين. بينما يزدهر مدير المشروع ويكون استباقياً للتغيير، يتفاعل المدير المباشر مع التغيير ويكره الاضطراب.
من الناحية العملية، غالباً ما يؤدي هذا إلى حدوث مشكلات احتكاك وتنظيمية عندما يتعين إدخال تغيير.
(أ) تنظيم المشروع
بناء منزل
تصميم سيارة
تنظيم الحفلة
إنشاء نظام الملفات
إنشاء نقاط صرف التجزئة
بناء مصنع معالجة
إدخال نظام حاسوبي جديد
(ب) التنظيم الوظيفي أو الخطي
صناعة الطوب
السيارات ذات الإنتاج الضخم
خدمة المشروبات
القيام بالإيداع
بيع البضائع وحراثات التشغيل
انتاج النقانق
تشغيل إجراءات مراقبة الائتمان